1月份以来
，，，，，赤峰银铅公司坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的清静目的
，，，，，“三个进一步”强化清静教育培训
，，，，，筑牢企业清静生产防线。。。
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一是进一步提高清静教育培训质量。。。
。该公司重新修订2023年清静教育培训妄想
，，，，，坚持做到“分类组织、按需施教、应培尽培、突出重点、有的放矢”。。。
。在培训上
，，，，，一连立异培训方式
，，，，，坚持全员培训与重点培训相连系、清静工种培训与新手艺普及教育相连系。。。
。在培训历程中
，，，，，做赴任别时期有差别重点
，，，，，差别工种有差别内容
，，，，，差别工具有差别要领
，，，，，差别条理有差别要求。。。
。同时
，，，，，连系参训职员的详细情形
，，，，，有针对性地开展种种活动
，，，，，组织职工加入岗位资格培训、手艺练兵、观摩钻研等活动
，，，，，富厚教学内容
，，，，，引发学员的学习热情。。。
。阻止现在
，，，，，共2100人次加入节前、复工及“开工第一课”清静培训
，，，，，培训及格率抵达100%。。。
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二是进一步加大清静教育培训的治理力度。。。
。该公司将清静教育培训事情与治理事情细密连系起来
，，，，，开展“反四违”和“现场标准化整改”专项活动
，，，，，进一步提高治理职员
，，，，，特殊是一线作业职员综合素质和应对种种突发事务的处理能力。。。
。同时
，，，，，组织开展以持证上岗为重点的专项治理活动
，，，，，重点对清静生产治理职员、特种作业职员、高危行业的一般从业职员持证情形举行检查
，，，，，关于未按划定持证上岗和上岗前未举行清静教育培训的
，，，，，严酷处理。。。
。阻止现在
，，，，，该公司清静教育培训率及特种岗位职员持证上岗率均抵达100%。。。
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三是进一步落实清静教育培训主体责任。。。
。清静生产部牢靠树立“抓培训就是保清静”的意识
，，，，，制订清静教育培训妄想和年度妄想
，，，，，逐步完善培训事情的长效机制
，，，，，做到层层压实责任
，，，，，随处都有清静指标。。。
。清静生产部主要认真人为清静教育培训责任制的第一责任人
，，，，，要切实把清静培训事情落实到各个治理部分和生产环节
，，，，，催促各部分认真人、清静治理职员和特种作业职员加入培训。。。
。同时
，，，，，增强兼职清静员治理
，，，，，按期组织营业知识学习
，，，，，推动各部分责任制的督导落实
，，，，，形成齐抓共管的优异时势。。。
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